凝听培训，分享感悟/记带领力培训后接头

凝听培训，分享感悟/记带领力培训后接头 媒介 2021年1月13号上午，经学校及各班推荐、学生自主通过公家号报名发生的120余名同学在行知校区二楼陈诉厅，凝听了来自上海师范大学天华学院团委书记杨央老师的《智者规划，挑战自我——中职生带领力》讲座。领 导 力 杨央老师通过理论常识、实际案例、晋升方法等多方面讲述了如何造就中职学生的带领力。并在讲座后与学生努力互动，为学生干部们的答疑解惑。老师强调，作为学生干部要牢牢围绕“德行、立场、常识、能力”这四个关键词晋升带领力。

好比：求真务实。要从小事做起，从点点滴滴做起，稳扎稳打走好每一步； 又如：拒绝浮躁。

要以和蔼的心态面临竞争和压力，不追名逐利；再如：勇敢践行。要在事情足够纯熟后，敢于走出自身舒适圈，实验差别形式的事情等。

展开全文 午餐后，校团委书记张雅琼老师、政教处关欣及郭浩老师又别离组织了团委学生会、校学管会和班长分三组按照讲座内容，联合自身事情举行了总结接头会，每位同学都在接头会上有感而发，说一说、议一议。接头图集 出色感悟 （ 向上滑动启阅） 今天的讲座受益匪浅，它让我懂得了作甚“带领力”。在我初次担任班长时，我会连续不断地犯小错误，但在恒久的跌跌撞撞中我也在逐步发展。

正像老师所说，要成为一个好的带领者，内涵晋升自我并严格要求本身是关键。要明确本身的责任，不要一味地拿本身的权利去压同学，学会尊重他人赢得别人对你的信任。

学会换位思考，做到“想同学之所想，急同学之所急。”当真卖力去完成每一项事情。拿出一颗热情的心去帮忙每一个需要帮忙的同学。今天的讲座，让我们深刻认识到了带领力的本质及其重要性。

带领力并不是一种权力，而是一种自身的能力，是糊口中方方面面揭示出来的一种人格，也是一种让人愿意尊重，敬仰和跟随的气力。一个好的带领者应该对工作有着一种善于调查的能力，能在团队忙乱的时候站出来带领大家，能预判后果，也能想到plan A失败后的plan B。另外，好的心态也是带领者必不行少的物质。

作甚带领力？是领导和引导。作为一个团队带领者，要善于发挥带领力，因为这样才能在信息不完整的环境下理清思路，迅速进入状态，这样的人大都也是热情乐观的人，可以引发团队的缔造力，也只有这样的人才可以或许突破束缚，也就是创新。我以为在我的事情上我缺乏一些创新。

在一个团队中，团队比小我私家更重要，授权比号令更重要，平等衡量比权威魄力更重要，真诚也比面子更重要。以前，我总狐疑在一个团队中时间长了，大家不免会发生疲倦。但今天从杨央老师和俞老师给我的分享和发起中，我大白了该如那边理这类问题。

我但愿我可以或许成为一个成熟的带领者，拥有公道、爱心、热心的德行；拥有当真、卖力、积极的立场来面临身边的人事物，抓住每一个可以或许熬炼本身的时机，不管是在认知贯通、组织协调、还是实务操作中都能获得晋升，愿日后无论是去到大学还是事情岗亭都能用本身的点点微光线照亮身边的人，影响身边的人，加油... 但愿通过培训，能让越来越多的同学既成为学校校纪校规的执行者，又成为行为 行为规范的示范者。我们期待在不远的未来，每个学生都能成为更优美的本身。文字：于 倩 编辑：张亨宇 审核：俞莉娜 END 返回，检察更多。

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